Відео

Grazie!

ti ringrazio per le informazioni fornite, ma trovo poco professionale le battute poco inerenti al video "sicilia...". si perde di professionalità.

Grandi verità!

Ma il "mondo della formazione" non ti ha "minacciato di non dirlo"? 😎

Effettivamente il mondo della formazione è pieno di ipocrisia. So di un tipo che fa i corsi sulla delega senza mai avere avuto un'azienda che diventa "corporate" dove tutti i processi delegati. Cioè... Ma alla fine, è nato prima l'uovo o la gallina? E se al posto di commentare io e fare questo video tu, avessimo prodotto roba per i nostrj business: nom sarebbe stato meglio? Dal mio lato ammetto di si. Devo amche dire a mia discolpa che ho trovato il video tra i suggeriti e mi ha fatto ridere, cosi non potevo non commentare. Il bue che da del cornuto all'asino è sempre comico. Sa un po' di "volevo essere il piu figo, però non ce l'ho fatta e allora rosico."

Bravo Piernicola, inizi ad avere anche tu i capelli bianchi...

Non potevi sintetizzare meglio: come sempre N. 1 Piernicola. E poi.. mi ricordi il mitico corso di 3 giorni di Enrico Madrigano... grande formatore. TOP!

Tante volte, prima di comprare un corso di qualche personaggio, ho cercato gli stessi argomenti in inglese e ho scoperto che si trattava di un corso esistente in inglese, interamente tradotto e ripropinato pari-pari, solo con il proprio nome, spacciandolo per farina del proprio sacco. E' successo più volte ed è stata una delusione, umanamente. Parlo anche di "gure" al femminile, perché non esistono solo i dubaini sbarbatelli con target "ragazzini" o gli sboroni over 40, ci sono anche le lady: con altri toni, altri stili, altri valori (la "sorellanza"), ma spessissimo la loro matrice è "ammerigana", talvolta dichiarata, e va bene, altre volte proprio no, sono proprio idee prese e riconfezionate. Interi videocorsi con tanto di esercizi. Ormai guardo solo direttamente a siti esteri, faccio prima, evito delusioni umane (sono over 40 anche io) e mi formo senza comprare corsi. Ps: ti seguo da quando, nel 2001, intervenivi nella "newsletter dello zio" (quello fissato con "gli obiettivi ben formati" 😆), gestita da yahoo, che seguivo silenzionamente 😆

Piernicola ti ringrazio. Ho 30 anni e mi sono fatta manipolare da questi concetti, mossa dall'emotività. La tua voce autentica e acuta mi aiuta nel mio percorso di consapevolezza, verso nuova maturità personale e professionale.

Ave (De) Maria ! 🙏

97 minuti di applausi🎉 (più supplementari).

26:00

Molto interessante e lucido come sempre! Devo dire che stando dentro la formazione ed essendoci entrato in giovane età ci ho messo un bel po' di anni a capire questa grande verità. E tutt'ora a volte mi devo fermare e "guardare un attimo intorno il mondo vero". Sicuramente per questo l'ambiente Online e Offline è determinante ed il mio cambiare ambiente e frequentazioni mi ha aperto gli occhi. Comunque è bello avere i consigli dai boomer se li sai ascoltare ;-) Solo una piccola critica... Potevi fare 'sto video 15 anni fa che mi avresti risparmiato un po' di cazzate ;-)

E' sempre estremamente piacevole trovare questo tipo di messaggi... Lo sfogo da boomer ci sta ed è apprezzatissimo Da persona coerente e seria, dire cose diverse da ciò che pensi è stonante. Anche se c'è chi lo fa senza problemi i Cazzari hanno vita facile sul web, ma le cose cambieranno, ne sono certo Il tempo necessario affinchè il pubblico maturi e sempre più verranno fuori competenza e passione. Grazie sempre

Non ti conoscevo e ho visto il link di sto video su FB: GRAZIE! Parole semplici ma precise, come se stessi tagliando con precisione millimetrica il grasso da una fetta di prosciutto cotto.

Bugia Bonus Bis. Completa quella de "io sono ricco e devi ascoltarmi". C'è questo qui (ad esempio Elon Musk) che è trigliardi di volte più ricco di te ma fa le cose diverse. Perché non dovrei ascoltarlo? Risposta: Lui non vale. Fine.

Quindi, se capisco bene, per te, la cultura e la formazione non contano niente

Onesto. Sono grandi per uomini piccoli.

Grazie Pier, in effetti c'e' un po' di video (il tanto giusto) in tutta questa verità ;-)

Sintesi perfetta!

Wow Pier!

ooooooh. Grazie Pier. La parte in cui dici che ti viene male a sentire la gente che dice "Ho portato in Italia...". Mamma mia che nervoso. Anche in altri settori comunque, per esempio nell'ambito podcast. Gente che dice "noi siamo stati i primi a fare podcast" e hanno iniziato nel 2018, alcuni lo dicono e hanno iniziato nel 2020. Gente fuori dal mondo proprio.

Grande Pier 🔥🔥🔥 premio a quest’uomo!!!

provo anch'io a ripetere tutte queste cose. Le infilo in ogni diretta, ma la massa si fa sempre abbindolare e succederà sempre. FAKE IT UNTIL YOU MAKE IT funziona.

Finalmente si sta sgonfiando la bolla della formazione.

grande cazzo

grande Pier

In effetti pensavo: se 5 anni fa toglievo 40k dai costi della farmacia e li davo a PierNicola e mi facevo seguire da subito, avrei risparmiato centinaia di migliaia di euro Ma non perché sei tu Perché poteva essere un altro, ma io ho trovato PierNicola e parlo di te Come dicevi ieri, ci vuole tempo per maturare ❤

È un po’ come nel settore del Fitness: i neo iscritti in palestra credono da sempre che i più Grossi della sala siano i più competenti.

Grande Pier 🙂💪🏼 parole sante

"sisi ti pago alla Marcocchina" ma a tua mamma pelato di merda

Il corso è stato sostiuito da unaltro?

Questo è il principale motivo della povertà italiana. In Germania gli stipendi lordi sono quasi gli stessi ma ai dipendenti resta in tasca molto più denaro che a noi.

io non ho capito... complessità? tutta la vita è complessità... quindi non vado in bagno perché mi devo ricordare di comperare la carta igienica?

Ciao, come faccio a studiare con te?

Pedate in culo e fuori dai coglioni.siamo nell'industria 4.0,i dipendenti devono crepare

La soluzione è semplice,eliminare gli umani e fare lavorare le macchine,i plebei non servono più e sono solo un peso per noi elite

Esistono le sanzioni,tre lettere di richiamo in un mese e fuori dai coglioni

Leo percaso conosci Michele Coppola

Grazie, finalmente un video utile concretamente!

Dopo averti seguito anni fa su Bizcaffeina,di cui ho bei ricordi,sia perche ero piu giovane e vivevo all estero,sia per le scanzonate battute insieme a Mr.Merenda,mi domandavo proprio tempo fa,dove fossi finito...et voila'..non ti ho riconosciuto subito,ma poi la voce e il modo di parlare inconfondibile,tranquillo e molto rilassante, hanno attirato la mia attenzione...e ho cliccato sulla campanella...welcome back!

Oggi mi voglio vantare un po'. E non sono andato avanti

E come si chiama questa figura aziendale che controlla i costi?

Ciao, qual è il programma che stai usando in presa diretta per fare la mappa concettuale? Grazie per il video

Perfetto, hai detto una cosa giusta, LA GIUSTA RETRIBUZIONE E IL GIUSTO LIVELLO, io sono capo reparto di pescheria, nel commercio x legge so che dovrei avere il 2 livello, invece ho il 3 livello, zero benefit, ne buoni pasto ne welfare ne premi a fine anno NIENTE, Solo 80 euro in più rispetto ad un operaio normale. Il vice capo reparto addirittura non ha nulla e viene pagato come operaio normale, come si fa in contesti così a darsi tanto da fare per superare gli obbiettivi? La passione c'è e ce ne tanta.. Ma quando arriva l Enel a fine mese e prendi 1500 euro con tutte le respnsabilita che ci sono eeeeeh cominciano a girarti.. Sopratutto se sai che la tua azienda ha il braccino mooolto corto in contesto di retribuzione corretta. Non chiederei nulla di più che essere semplicemente pagato come dovrei essere pagato per legge. Mi dispiace xke poi avviene la tossicità, ma certe aziende devono pagare come si deve la gente, a norma di legge. Poi se ciò non accade non stupiamoci delle persone tossiche nel team

9 marzo del '20. che momento!

Un video illuminante che apre a scenari quali quello del fractional manager (ovvero specialista in outsourcing) o tutto il tema della flessibilità lavorativa, dallo smart working al passare da lavoratore ad imprenditore, mettendo le proprie competenze al servizio di più aziende. Davvero utile, grazie!

Interessantissimo questo business. Avere un'attività professionale volta al benessere del prossimo è un vero privilegio. Anche per quanto riguarda l'integrazione, sarebbe interessante creare ponti anche grazie alle attività professionali. Auguri Abed, buon futuro!

Molto interessante

Ottimo Podcast, interessante capire quale può essere la strada da seguire, poi ovvio con chi seguirla è scontato, con Piernicola!!! 😀